NOS VALEURS
Des principes partagés qui guident nos engagements et des valeurs complémentaires au service de notre démarche RSE
SODIPRO
Les valeurs de Sodipro traduisent notre manière d’agir au quotidien.
Elles structurent notre culture d’entreprise et orientent nos choix industriels, humains et environnementaux. Elles constituent le socle de notre démarche RSE et de notre vision d’un développement durable et maîtrisé.
Les autres valeurs portées par Sodipro complètent et renforcent cette approche. Elles s’expriment dans nos pratiques quotidiennes à travers :
- une organisation industrielle rigoureuse
- des relations fondées sur la confiance et la transparence
- une attention portée aux conditions de travail et à la sécurité
- une recherche permanente d’amélioration et de performance durable
Ensemble, ces valeurs nourrissent une démarche RSE intégrée, concrète et évolutive.
Responsable
Ensemble, nous pouvons agir et faire changer les choses ! Nous sommes “Consom’acteurs”, nos valeurs sont ancrées dans le “consommons moins, consommons mieux et avec toujours autant de plaisir”. Ayons à cœur de les partager pour modifier les comportements.
ENTHOUSIASME
De l’enthousiasme découlent la bonne humeur, le plaisir, l’épanouissement, l’énergie positive. L’entreprise est avant tout une aventure humaine ! L’enthousiasme est à l’origine de toutes les grandes réussites.
SIMPLE
Soyons authentiques ! Venons avec nos défauts et nos qualités, l’essentiel est d’avoir l’humilité de se remettre en question et de se comporter avec franchise. Prenons le temps de nous comprendre et de partager nos expériences pour nous enrichir
PERSÉVÉRANT
Soyons déterminés ! Ce n’est pas la force mais la persévérance qui fait les grandes œuvres. Notre succès dépend de nous et de notre volonté. Soyons motivés et mettons tout en œuvre pour atteindre nos objectifs.
INNOVANT
L’innovation sera toujours au centre de la stratégie de l’entreprise. Elle résulte de l’écoute des besoins de nos clients, de notre curiosité et de notre capacité à nous éveiller et nous ouvrir au changement.
RESPECTUEUX
Le respect est nécessaire à toute organisation car il donne de la valeur aux règles, à la stratégie et à la vision instaurée par son dirigeant. Au quotidien, le respect nous unit pou run travail harmonieux en toute indépendance.
ESPRIT DE CORPS
Générosité, disponibilité et volonté sont les ingrédients nécessaires à la cohésion d’équipe, sans laquelle votre développement n’est pas possible. Partageons nos expériences pour cultiver la solidarité au sein du groupe.